 |
 |
 |
|
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКАОбщество проводит активную социальную политику, целью которой является продление профессионального долголетия, оказание материальной поддержки сотрудникам , обеспечение социальной защищенности неработающим пенсионерам, развитие современной социальной культуры Общества. Социальная политика включает широкий спектр вопросов: организация системы корпоративного питания, решение проблем охраны здоровья, негосударственное пенсионное обеспечение, проведение корпоративных мероприятий, работа с ветеранами и участниками ВОВ. Охрана здоровья Основой решения проблем охраны здоровья является заключение договора добровольного медицинского страхования на предоставление квалифицированной медицинской помощи в лучших медицинских учреждениях г. Москвы, а также в регионах, по местонахождению представительств ОАО «Газпром промгаз». Сотрудники, неработающие пенсионеры, ветераны ВОВ имеют возможность получить квалифицированную медицинскую помощь на дому, амбулаторно – поликлиническое и стационарное лечение в соответствии со страховой программой, включающей широкий спектр диагностических исследований, физиотерапевтическое лечение. Негосударственное пенсионное обеспечение Составной частью социальной политики Общества является негосударственное пенсионное обеспечение: сотрудникам, долгие годы отработавшим в системе ОАО «Газпром», оформлена негосударственная пенсия. Поддержка ветеранов ВОВ В ОАО «Газпром промгаз» традиционными стали ежегодные встречи ветеранов предприятия, ветеранов ВОВ с молодыми сотрудниками и руководством Общества. Сотрудники и члены их семей имеют возможность приобретать путевки по льготным ценам в пансионат «Союз». Поддержка корпоративной культуры Доброй традицией на протяжении последних лет стало проведение для детей сотрудников Общества новогодних праздников с участием профессиональных эстрадно – цирковых артистов и музыкантов. Большой популярностью приобрели организуемые Обществом совместно с профсоюзным комитетом экскурсии для сотрудников и членов их семей по памятным местам Москвы, Подмосковья, России. В Обществе организована футбольная команда, проводятся регулярные тренировки, организуется участие в отраслевых матчах: в 2010 году команда заняла 3-е место в соревнованиях на Кубок памяти В.В. Ремизова.
|
Социальная ответственноть
На главную страницу |
|
|
||||||
|
|
|
||||||
